Vacature Huurdercommissaris Leystromen (vervuld)
Leystromen is een woningcorporatie in Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Gilze en Rijen, Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk en levert maatwerk voor comfortabel wonen in aangename buurten. Wij zijn er voor mensen met een laag inkomen en hebben daarnaast aandacht voor mensen met een middeninkomen. Met zo'n 100 medewerkers beheren we een kleine 10.000 woningen en dat doen we op een duurzame en innovatieve manier, én altijd in samenwerking met onze huurders en partners.
Huurdersorganisatie Stichting Huurders Leystromen (SHL) komt op voor de belangen van huurders en adviseert Leystromen over zaken zoals het huurbeleid en de jaarlijkse huuraanpassing. tot voor kort was strake van drie huurdersorganisaties, die besloten hebben hun verenigingen op te heffen en te komen tot één huurdersorganisatie. Ik januari 2020 is hiervoor de Stichting Huurders Leystromen opgericht.
De raad van commissarissen en de huurdersorganisatie zoeken een
commissaris op voordracht van de huurders
Wat zoeken wij?
De ideale kandidaat heeft ervaring met organisatie- en HR-vraagstukken binnen de (lokale) overheid. Je bent geïnteresseerd in sociale innovatie en de toepassing daarvan. Je hebt een visie op en affiniteit met de positie en belangen van huurders. Je hebt een moderne kijk op de rol van een commissaris. Je bent academisch geschoold en je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met communicatiestrategie.
Wie zoeken wij?
Een moderne, maatschappelijk betrokken commissaris met een frisse blik. Je bent nieuwsgierig en belangstellend en blijft gericht op de hoofdlijnen. Je houdt van een open dialoog in het besef dat dit wel ergens toe moet leiden. Je hebt het lef om dat aan te geven, met respect voor ieders inbreng. Je hebt impact en bent toegankelijk.
Zowel de raad als de huurdersorganisatie zoeken een kandidaat die hen en de vraagstukken voldoende aandacht kan geven
Wat bieden wij?
Een organisatie in ontwikkeling met een gedreven bestuur en raad van commissarissen. Ook de huurdersorganisatie is in ontwikkeling en gedreven. Je bent beoogd voorzitter van de Remuneratiecommissie en neemt zo nodig deel aan de commissie Sociale Innovatie Digitalisering Duurzaamheid. Leystromen denkt, werkt en ontwikkelt vanuit het Rijnlands gedachtengoed. Ook de – relatieve nieuwe - rvc. Een team dat serieus is, hard werkt en ook plezier heeft.
Wij vergaderen minstens 12 maal per jaar. Daarnaast overleg je minstens twee maal per jaar met de huurders. Je hebt de mogelijkheid jezelf verder te scholen en dat verwachten we ook van je.
Reageren
Als je reageert, willen we graag weten waarom je de rol van commissaris (op voordracht van de huurders) ambieert, waarom bij een woningcorporatie en waarom bij Leystromen.
De selectieprocedure wordt begeleid door Atti Poelstra. Vragen kunt je haar stellen via email of 06 25 05 17 51. Je kunt je belangstelling melden tot 7 januari 2022 via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. voorzien van je motivatie en cv.
Meer informatie over Leystromen vind je op www.leystromen.nl en over de huurdersorganisatie SHL op www.huurdersleystromen.nl. De selectiecommissie wordt gevormd door leden van de raad van commissarissen en van SHL.
Voordat benoeming plaats kan vinden beoordeelt de Autoriteit woningcorporaties de geschiktheid en betrouwbaarheid van de kandidaat conform het Beoordelingskader geschiktheid en betrouwbaarheid dat hiervoor gehanteerd wordt.
Het eerste gesprek is op 14 januari 2022, overdag, in Utrecht. De tweede gespreksronde is op 18 januari 2022 ’s avonds bij Leystromen in Rijen. Een persoonlijkheidstest kan onderdeel van de procedure zijn.